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[管理提質]相融共生?合作共贏

2019年中城建設內部經營管理工作研討會成功舉辦

時間:2019-04-10 瀏覽:443

双色球18086 www.ctenlx.com.cn 2019年4月9日, 以“相融共生?合作共贏” 為主題的中城建設內部經營管理工作研討會在福州龍峰賓館隆重召開。公司經營班子、部門負責人、區域公司負責人、項目管理部負責人、內部經營責任人及現場執行經理、成本管理人員等110余人參加此次會議。

上午8:30,會議正式開始。首先,公司葉董事長傳達集團會議精神,分享了國家行業政策及集團近期利好消息,希望與會人員不信謠、不傳謠,傳播正能量,同時要多向前看,看到好的方面,向好的趨勢,要同心協力面對過程中的困難,相互融合,相互支持,共同解決,最終實現共贏。

公司常務副總高總代表公司做年度工作報告,回顧公司2018年經營、公司榮譽、工程質量、安全文明等各項工作完成情況,同時指明2019年公司發展方向及工程管理八大舉措。報告指出要堅守質量/安全、廉政兩個底線;落實各級主體責任,做好一個考核、兩本臺賬、三方履約;運用信息化手段,規范管理動作,提升工作成效,全面保障2019年工作目標的實現。

會議還組織開展了《中城建設制度及管理辦法宣貫》,培訓課程不僅包括公司大力推行的物資臺賬管理辦法、合同履約管理辦法、飛檢拉閘管理辦法、勞務臺賬管理辦法,還涵蓋了財務管理及法務風險管控、合約成本業務內容等。通過現場集中授課的形式,宣貫公司最新的制度及要求,確保相關人員知悉并盡快落地,保障執行效果。

下午,針對管理過程中的痛點、難點,組織與會人員進行分組討論?;嶂?,各位內部經營責任人就日常關心的問題、管理中遇到的問題開誠布公、坦陳己見,并積極建言獻策。公司相關領導認真聽取意見建議,面對面互動溝通,現場回應解答。隨后,公司常務副總高總就小組內部交流討論匯總意見進行了總結,明確表態公司將充分采納建議,認真研究并加以推進落實。

為表彰先進,樹立標桿,會上公司還對2018年在質量管理、安全文明方面較為突出的項目進行了表彰。太原晉陽湖二期、錦繡水鄉E地塊、句容金尊府一標段、錦繡水鄉C地塊、錦繡水鄉D地塊二標段5個優秀項目獲得了項目管理先進獎獎牌。

最后,葉董做了大會總結發言,明確要求各內部經營管理責任人履職盡責,強化執行力,規避風險,完成好任務。公司也將繼續做好各項服務,為大家解決實際困難,爭取合理的權益,希望大家凝聚共識,齊心協力、共創美好明天。

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